“人才是企业的宝贵财富”

1、人是根本:决定衡百集团命运的是公司全体员工的素质。把人的因素放在管理的首位,充分调动和发挥人的积极性,在工作安排上,实行能者上,庸者下,最大限度地满足员工的创造性和成就感。

2、人才就在我们身边,优秀的管理者是人才,优秀的普通员工也是人才。

3、管理者应是人才的培养者,人人都是人才,关键在于发现和培养,也在于每个人的努力。

4、机会均等:管理者能上能下,员工能进能出,收入能多能少,公司注重员工的能力、现实表现和潜力,为每一位员工提供均等的发展机会。

5、注重态度:员工的知识和经验是重要的,但更重要的是敬业态度和奉献精神。

6、培训人才:培训出人才,培训出效益。全员培训是公司迎接未来的基本战略。每一位经理皆为培训经理,每一位柜长皆为培训柜长,每一位上司皆为下属的培训老师。

 
     
     
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